索引号: 000000000-2017-01271 发布机构: 融水县人民政府
生成日期: 2017-05-10 废止日期:
文 号: 主题分类: 招考招录
关键词:
内容概述:

融水苗族自治县扶贫开发办公室2017年公开招聘乡镇扶贫开发工作站工作人员简章 (1)

融水苗族自治县扶贫开发办公室

2017年公开招聘乡镇扶贫开发工作站工作人员简章

为加强扶贫人才队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发)〔2011〕155号)和《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(柳政发〔2006〕69号)等政策文件精神,按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,结合融水县扶贫办用人需求实际计划面向社会公开招聘工作人员,为做好招聘工作,现将《简章》公告如下:

一、 招聘对象

2016年、2017年毕业的全日制普通高校具有本科及以上学历,并取得学士学位以上未就业的毕业生。

二、 招聘岗位及人数

招聘岗位、学历要求、人数及资格条件详见附件1《融水县扶贫开发综合服务中心乡镇扶贫开发工作站公开招聘工作人员岗位表》。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍享受公民的政治权利、且年满18周岁;

(二)遵纪守法,具有良好的职业道德和行为规范;

(三)爱岗敬业,具有良好的团队协作精神和个人奉献精神;

(四)具备附件1《融水县扶贫开发综合服务中心乡镇扶贫开发工作站公开招聘工作人员岗位表》;

(五)具备招聘岗位所需的其他条件,身体健康。

四、报名程序

(一)报名办法

应聘者按照招聘岗位具体要求和条件报名,报名方式为直接到招聘单位报名,填写附件2《融水县扶贫开发综合服务中心乡镇扶贫开发工作站公开招聘工作人员报名表》。

(二)报名时间:2017年  5月  10 日至2017年 5 月 20 日(工作日)。

(三)报名地点:融水县扶贫办人事监察股办公室(电话:0772--5128575)。

(四)报名所需材料:1、填写附件2《融水县扶贫开发综合服务中心乡镇扶贫开发工作站公开招聘工作人员报名表》一式3份,同时粘贴本人近期免冠小二寸彩色证件照片;2、提供本人身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部学历证书,审核完退回原件;3、交身份证、户口本、毕业证、学位证的复印件和教育部学历证书电子注册备案表;4、2017年应届普通高校毕业生未取得相关毕业证、学位证的考生凭普通高校毕业生就业推荐表报名,审核完退回原件交复印件。

五、资格审查

依据本简章规定的招聘岗位资格条件对报名者进行资格审查,在1个工作日内提出是否同意报名的意见。对符合报名条件的不得拒绝,不符合报名者的要简要说明理由并及时告知报名者。

六、面试

(一)面试时间:另行通知。

(二)招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选;对达不到比例,确急需进人的岗位经招聘单位主管部门及县人社局同意,并报市人社局核准后才能进入面试;对达不到比例或无人进入面试的岗位,经招聘单位主管部门及县人社局同意,报市人社局审批,同意后进入面试。

(三)面试主要内容为岗位应具备的基本能力和专业知识,根据招聘岗位的需要,面试采用结构化面试方法,主要测评应聘人员的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。面试成绩满分100分,面试分数达60分以上为合格(含60分),成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位,同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序确定进入考核人选,对面试时达不到1:3面试比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按照招聘需求进入下一个程序,考生成绩都达不到70分以上分值的取消该岗位的招聘;面试结束后面试成绩应于面试当天向考生宣布。

七、考核

(一)面试工作结束,按应聘者面试成绩从高分到低分,以招聘岗位1:1确定考核人选, 比例内末位面试分数出现并列时,并列分数人员都确定为考核对象。

(二)考核内容主要考察应聘者的思想政治素质,道德品质修养,业务能力,工作业绩,遵纪守法,岗位匹配度等情况,并对应聘者资格条件相关情况进行复查。

(三)考核中出现考核不合格者或是应聘者自愿放弃的,按面试成绩由高分到低分依次递补。

八、体检

考核结束后,经过用人单位及用人单位主管部门领导班子讨论研究决定,择优按1:1的比例确定体检人选。体检在三甲医院体检,体检参照公务员录用体检标准执行,对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用,体检费由考生自理。体检中出现不合格者或是应聘者自愿放弃的,按面试成绩由高分到低分依次递补,考核合格后体检。

九、公示

根据面试、考核、体检结果,经过用人单位及用人单位主管部门领导班子讨论研究决定拟招聘人员,经审查合格的拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网进行公示,公示期7个工作日。

十、聘用

经公示无异议的,将根据管理权限,按规定办理聘用审批手续。

十一、加强领导  严肃纪律

(一)我县按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。

(二)严格公开招聘纪律,对有违纪情形的,必须严肃处理。

(三)严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督,如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

本方案未尽事宜由融水县扶贫办招聘工作领导小组办公室负责解释。联系电话:0772--5128575


融水苗族自治县人力资源和社会保障局

                                          2017年5月9日      


【字体: